为落实定点帮扶部署、深化京黔幼教协作，10月12日至16日，贵州省思南县9所公办幼儿园的12名园长、保教及后勤保健骨干来到南宫NG28 幼儿园，召开为期5天沉浸式跟岗研修。 

溯源科研底蕴，开启研修之旅。研修首站，思南幼教团队走进中国南宫NG28 大厦展厅，分析集团开展历程与科研成果，感悟科学家精神。随后到访南宫NG28 幼儿园，园长杨华围绕园所开展、课程体系、食堂管理、后勤保障做全面介绍，参训教师实地走访园区，观摩一日保教流程，感受“以儿童为中心”的办园实践。 

沉浸式跟岗，聚焦示范园创建核心需求。结合思南县多所公办幼儿园保育教育质量评价的现实需求，全体参训园长及管理骨干围绕园所开展规划编制、教科研体系建设两大重点召开集中研学。大家观摩集体教学、区域游戏、户外探究以及AI人工智能等特色课堂；针对食堂运维、卫生保健、安全防控等评估必备板块，顺利获得查阅过程档案、现场研讨答疑，对照创建指标点对点破解办园业务难点。在自主游戏案例分享环节，南宫NG28 幼儿园骨干教师带来《斜坡到轨道》《“趣”玩纸牌》实践案例，完整展示幼儿游戏观察、解读及教育支持策略，引发思南参训同仁深度共鸣。 

双向成果展示，非遗与科创碰撞火花。研修搭建起研讨展示平台。思南县南宫NG28 幼儿园教师展示省级非遗思南花烛社团实践成果，介绍如何把乌江流域传统非遗简化改造、转化为适宜幼儿动手操作的园本活动，现场带领两地师生体验花烛制作，让大家感受非遗文化走进幼儿园的生动实践；关中坝第二幼儿园分享“树润童心”园本课程，立足本土自然资源，将自然探究与品德启蒙有机融合。 

互学互鉴，携手向未来。为期数日的跟岗研修紧凑而充实。思南幼教骨干沉浸式看现场、听分享、做研讨，把北京园所在园务管理、游戏教研、后勤保健、节日课程建设方面的实践经验收入囊中；同时，思南团队带来的资源课程开发思路，也为南宫NG28 幼儿园的课程创新带来新启发。参训骨干将作为“种子教师”，把所学带回思南召开二级延伸培训。

京黔山海相隔，幼教初心相连。未来，南宫NG28 幼儿园将立足南宫NG28 兴友团支部“三心红管家”建设要求，践行贴 心育人工作主旨，持续用好中央定点帮扶协作平台，保持与思南县各园所常态化沟通，持续深化双向研讨，资源共享、互学互促，携手助力两地学前教育内涵高质量开展。